Stellenangebote für Personalreferent in München-Flughafen

Optimierung bestehender bzw. Entwicklung neuer HR-Prozesse und eigenverantwortliche, nachhaltige Umsetzung der daraus entstehenden Projekte; Koordination der Personalbeschaffung und -auswahl;...

Übernahme Bewerbermanagement inklusive Erstellung und Schaltung von Personalsuchanzeigen sowie der aktiven Bewerberansprache (Active Sourcing), der Durchführung der Bewerberkorrespondenz, der Aktualisierung und Pflege von Bewerberdatenbanken;...

Beratung und Betreuung der Mitarbeiter (Angestellte, Gewerbliche inkl. Monteure) und Führungskräfte in allen HR-relevanten Prozessen an den deutschen Standorten sowie in Einzelfällen an internationalen Standorten;...

Wir sind sechs Personen und mit Leib und Seele Personaler, lieben es, die passenden internationalen Bewerber den Führungskräften an unseren Standorten vorzustellen und beide zu verbinden, arbeiten gemeinsam an internationalen Projekten;...

Unterstützung der Operation-Teams und der Personalabteilung und damit verbundene Einblicke in die strategische Arbeit des Top-Managements; Unterstützung bei der Steuerung der Abteilungen des VP Operation/Personal;...

Unterstützung beim Aufbau einer operativen HR-Unterstützungs-Struktur für die gesamte Klinikgruppe; operative Betreuung der Kliniken und Praxen in der Personalarbeit in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Manager; Unterstützung bei der Rekrutierung;...

Eigenverantwortliche Erstellung von Vertrags- und Austrittsdokumenten, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen usw.; Formulierung der Arbeitsverträge nach Unternehmensinternen Vorgaben;...

Verantwortung für den Personalbereich inkl. Azubis zusammen mit dem Geschäftsführer; Pflege und Entwicklung des Mitarbeiterstammes; Recruiting von neuen Mitarbeitern und Azubis, Stellenanzeigen, Sichten der Bewerber;...

Recruiting und Bewerbermanagement (interne Stellenausschreibungen, Anzeigenschaltung, Bewerbervorauswahl, Bewerberkommunikation); Personalbetreuung (Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Vorgesetzte in allen personalrelevanten Bereichen);...

Kompetente Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen; professionelle Erarbeitung, Konzeptionierung und Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen;...

Koordination des operativen Personalmanagements innerhalb des Bereichs HR-Administration; Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (inkl. Durchführung von Erstgesprächen und Bewerberkommunikation) in enger Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale;...