Stellenangebote für Personalwesen

Unterstützung des HRI-Teams bei allen administrativen Prozessen rund um unsere internationalen Bewerber/innen; Erfassung, Pflege und Nachhalten bewerberbezogener Daten im Bewerbermanagementsystem sowie Verwaltung der Personalakten unserer Mitarbeiter;...

Als Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-Fragestellungen unterstützen Sie die operative Mitarbeiterbetreuung vom Mitarbeitereintritt bis -austritt. Sie unterstützen das Recruiting (Ausschreibungskanäle identifizieren, Stellenausschreiben;...

Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aller aktuellen rechtlichen Bestimmungen; Rekrutierungen und interne Entwicklung von Mitarbeitern;...

Bewerber über digitale und analoge Kanäle akquirieren, Potenziale und Talente finden; Sie gestalten den Auswahlprozess zeitgemäß und qualitativ hochwertig in Rahmen eines spannenden Methodenmix; Menschen für die gestellten Aufgaben qualifizieren;...

Sie leiten fachlich und disziplinarisch das operative Personalmanagement-Team; begleiten und steuern die fachkundige Betreuung von ca. 200 Mitarbeiter im In- und Ausland;...

Termingerechte, ordnungsgemäße Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung; Durchführung mitarbeiterbezogener administrativer Prozesse, Führen der Mitarbeiterstammdaten; Personalrekrutierung;...

Eins-a-Kundenberatung: Ob am Telefon oder per E-Mail, Sie beraten Ihre Kunden zu den effektivsten Medien – ob kreative Digitalkampagne, regionales Wochenblatt oder Online-Stellenmarkt, unser Portfolio ist groß und wächst mit Ihren Ideen;...

Der Schwerpunkt dieser Aufgabe liegt in der Zuarbeit bei allen anfallenden Themen zu „Internationale Mitarbeitereinsätze" wie z.B.: Abwicklung von Arbeitsgenehmigungen und Koordination der Gehaltsabrechnungen für Montagebetriebsstätten;...

Projektassistenz bei der Konzeption und Einführung eines weltweiten HR-Informationssystems, z. B. Unterstützung bei der Erarbeitung globaler HR-Prozesse, Dokumentation, First-Level-Support für User;...

Verantwortung und Weiterentwicklung der Personalbeschaffungsaktivitäten für die Konzernbereiche und Führungskräfte international; Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Personalberatungen national/ international;...

Erstellung von Suchprofilen sowie Formulierung von Inseraten; Auswahl der Medien und Suchkanäle; Vorbereitung, selektive Vorauswahl, Terminkoordination und Durchführung von Interviews; Schnittstelle zur HR Abteilung im Headoffice;...

Sie unterstützen Führungskräfte auf Top-Management-Ebene bei der beruflichen Neuorientierung und begleiten unsere Top-Executives individuell und vertraulich durch den Beratungsprozess;...

Leitung der Mitarbeiter (m/w) im Pflegedienst sowie die Sicherstellung der Personalbedarfs- und Einsatzplanung; Steuerung und Sicherung der pflegerischen Versorgungsqualität unter Einbindung aktuellster pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse;...

Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiter- und Organisationsbereichs an verschiedenen Standorten; Umsetzung aller personalrelevanten Themen inklusive Personaladministration sowie Erstellung aller notwendigen Vertragsdokumente;...

Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung; Personalführung, -planung und -entwicklung; Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen; aktive Förderung des Qualitätsmanagements;...

Gewinnung neuer Kunden für unsere vielseitigen Dienstleistungen und kompetente Beratung Ihrer Bestandskunden; kontinuierliche Kundenmarkt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Potenzialkunden; Rekrutierung von kaufmännischem Personal;...

Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter (> 300 Mitarbeiter) in allen HR-Themen; allgemeine Personaladministration; Stammdatenpflege, Aktualisierung, Betreuung von Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen;...

Verantwortliche Führung und Leitung des kleinen, lokalen HR-Teams; proaktive Unterstützung der Führungskräfte im Sinne des HR-Business-Partner-Models und gleichzeitig integrierter Part des lokalen Managementteams;...

Begleitung des Recruitingprozesses und Unterstützung der Führungskräfte bei der Bewerberauswahl; Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Übernahme der Kommunikation mit den Bewerbern; Erstellung von Stellenanzeigen;...

Serviceorientierte Betreuung eines definierten Mitarbeiterstammes von A wie Abrechnung bis Z wie Zeugnis; Gehaltsabrechnung und Dienstplanbetreuung; Erstellen von Arbeitsverträgen, Führen von Stellenplänen;...

Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruitings von der Stellenausschreibung über Interviews bis hin zur administrativen Abwicklung; Erstellung von individuellen Einarbeitungsplänen und aktive Begleitung des Onboardings;...

Den Auf- und Ausbau des neu zu schaffenden Active Sourcing Prozesses gestalten Sie mit Ihren Erfahrungen und Ideen aktiv mit. Durch Ihre Expertise über neueste Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools tragen Sie wesentlich zur Erreichung unserer strate;...

Beratung der Führungskräfte im Sinne eines HR-Business-Partners (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Performancemanagement etc.); Betreuung unseres Vertriebs vom Eintritt bis zum Austritt;...

Beratung der Führungskräfte im Sinne eines HR- Business-Partners (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Performancemanagement etc.); Betreuung unserer Bereiche Produktion und Steuerung;...

Vorbereitung, sowie fach- und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten im HR-System; Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens;...